天堂之歌

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CFA二级

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包含CFA二级传统在线课程、通关课程及试题相关提问答疑;

专场人数:2434提问数量:55448

Q2, 请问“share-based compensation reserve ”里显示什么内容呢,行权后会转到paid-in -capital , 转的是员工行权用的cash么?

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Q2, 这道题如果用AUC来算,计算出工作一年后的PBO,再乘以2,答案对不上,我理解问题出在此题并没有说明第二年之后到第六年是否都在工作,而AUC的计算是有从第一年到最后一年都工作的假设,不知是否正确? 请老师指点此题是否可以用AUC来算?

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Q4, 为什么新增部分不用vested而用unvested计算呢?

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Q1, 按照题目说的工作满1年vest30%, 后面70%在八个季度也就是两年内vested ,是否可以理解为后面70%的成本是quarterly 计入的并不是平均分摊的?此外, forfeited意思是未达到vest条件没收的, 这部分成本要从vested中减掉,是为什么?vested是达到条件才确认费用的,为什么会包含未达到条件的部分?

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RSU 应该不涉及到员工出cash换股的情况,到vesting date 员工可以执行,也就是虚拟股变实际股,替代薪酬,对么?

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关于 assumed proceeds, 其中的averaged unrecognized share-base compansation expense 我理解这意味着在事先约定的vesting schedule中间某期,员工选择部分行权,后面仍留有未到vesting date的option,对么?没太明白option 行权与vesting是怎么运作的?

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Q1 & Q4 都涉及到了proportionate, 老师在强化班视频课里明确说proportionate新准则里已经删除,可以忽略了。这种题在考试中还会出现么?

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第二题, 2019年的数据, 217+108+135=460, 不等于total的450,这是为什么

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这里是外币贬值还是本币贬值,如果是外币贬值的情况下,毛利率current方法更高;那为什么课后题外币升值,也是current更高?

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第三题中对于表格1中Total capital budget是什么项目

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