请老师详细说下这两个选项，pension plan居然是可以停止的吗？停止之后在报表上如何处理呢？另外plan service cost是调整了actuarial assumption（比如工资增长、寿命、养老金比例）所产生的费用是吗？CSC就是正常的每年递增的pension liability是吗？二级学过记不太清楚了。

benefit2 为什么是错的呢，是因为在选择outsourcing对象的时候仍然会有代理人问题吗？

这是原版书的课后题。这个题目里面说是Gb p是下降到700万还是下降了700万？看着题目的意思应该是下降了700万这样才有可以选择的选项。是可以这样理解吗？

interest rate升高会导致annuity 被surrender，是因为annuity持有者认为annuity（可以当作bond）价值下降，所以surrender了，之后再去市场找收益更高/更有价值的标的是吗？那这里其实和putable bond 有点像吧？

P105 Mini case C 第三问的答案标黄这句话我没看太懂，是不是我图上画的那个意思？进入了 swap，要支付fixed rate，所以liability duration也相应的增长了，正好和asset匹配？

P103 Mini case B 对于第四问，我觉得除了说overall risk【很可能】升高因为信用风险增大，是不是还可以补充一句，如果该投资与组合的其他部分相关性较低，恰好能起到分散作用，那么overall volatility【也有可能】降低。

请问casebook下册的trading部分2014年的B题目关于相关性的解析提到了“increasing the correlation of fixed income with other asset classes implies a wider corridor width because it makes divergence from tge strategic asset allocation less likely”。为什么是less likely呀？谢谢

P66 Example5 第一问，为什么volatility不能超过15%？没看到原文哪里对波动率有要求。第二问，在3%的基础上不应该加上active management的0.5%吗？（原文有说呀

可不可以像我这样列一步计算呢，算出来的结果我也对比了答案，答案是分两次取了rounding,所以有点误差，但是实际操作中怎么可能去取两次嘛，显然应该是一次更为合理。

human capital既包括未来工资收入折现，又包括unvested pension benefit，但是为什么holistic BS表里human capital和（unvested）pension value是分开的呢？另外我确认下vested pension benefit属于financial capital吧，这个是对应图2里标黄的“retirement plan”吗？