之前在二级百题复习中，我曾经做过一道题。题目中说到，原雇主拒绝了一部分客户，但接纳了另一部分客户。答案中称，员工在离职之后联系那部分【被原雇主拒绝的客户】并不违反道德准则，因为那部分客户“不属于原雇主的客户”。但在对待“文件和模型”的时候，情况似乎有些不同。根据本部分网课视频内容，即便是被原雇主【拒绝采纳的文件或模型】，只要是员工在工作时间完成的，其就依然属于原雇主的无形资产，员工不能将其用于新雇主处。请问，为何会有这样的区别呢？是因为“被原雇主拒绝的客户”并没有消耗员工的工作时间吗？

老师好，他这个计算收益的式子，我唯一不明白的点是为什么CF0没有包括在MV0里？ ( 所以分子用MV0＋CF0 ) ， 但是CF1就包括在MV1里？ （所以期末的分子就是MV1-CF1）

书P284 example 13 的问题2 我觉得如果在2008年兑现损失，那么这个损失应该有避税的作用吧？ 还是说当年的损失只能抵减当年的税？

为啥在讲CTD报价的时候，洪老师说报价是按照百分数形式，但明明139.56前面是有英镑符号的，就说明这是一个绝对价格，后面的139.56/100再乘以100,000，才是CTD的价格，完全不明白为啥还要除以100

老师好，课后题。这题连提问说什么都没看懂，答案也没看懂，求解析，谢谢！

老师好，课后题。请问C a manager universe benchmark 是什么意思？谢谢！

第十二题，用effective durition还不是modified durition是因为有含权债券吗？at the horizon是什么意思，期初吗？如果durition有期初和期末，是要用期末的吗？（记得老师课上有提到用期末durition）

第九题不太理解 short bond + long option on long term bond. Option确实有convexity,是会比标的资产bond的convexity更大吗？

接上一个问题 ffe计算概率那个例题，加息多少基点有规则么，是25的倍数去试，直到市场ffe被加息后的区间包括为止，还是题目会给出加息基点直接算概率呢

为何预测ffe的时候算概率是从上调25个bp开始假设呢，考试的时候上调多少是题目给还是自己试呢