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CFA三级
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39题,原文说了 这个R在这个银行工作和在子公司工作不依赖,那就相当于R在为两个A和B两个雇主工作 ,现在 又说R被他同学 说服了为 C雇主工作,然后把 A雇主 的活 辞职了 ,相当于为B和C两个雇主 工作,这不违反 对雇主忠诚么?请不要拿 什么业余时间不耽误本职这种理由回答我 ,根据原文的背景也不可能不影响 。
已解决老师您好,我想问一下Code and standards AMC是不是允许给客户展示模拟业绩,只要不与真实的业绩link在一起就OK了。 而GIPS requires that composites must include only actual performance, 是不能展示模拟业绩的。是这样吗?谢谢
已回答老师您好,我想问一下CFA standard 不是规定record retention at least seven years, 但是historical performance 保留不是10年吗,你还得保留相关的supporting reports 10年,这不是与七年的record retention矛盾了吗,所以要保存几年?谢谢
精品问答
- Risk Budget and risk parity 第二道思考题,里面的Variance是不是完全是个冗余信息,给来误导的呀?
- liability relatibe asset allocation这三种方式的区别是什么呀 怎么区分
- 老师,给最新的信息更高权重为什么不是availability bias呢?
- 第5题,从经济学公式X-M=(S-I)+(T-G)来看,如果经常账户赤字增加,不是意味着该国投资大于储蓄,或政府支出大于税收么,那么整体环境应该是好的,应该有利于资本的流入吧?为什么答案是反过来去赤字减少或盈余的国家呢?
- 她对个人笔记本电脑(personal laptop)进行了完整备份(full backup),并确保备份前已删除所有公司文件(all company files removed)。 目的:确保新备份中不包含任何前公司数据,避免合规风险。 遗留问题: 硬盘上的旧备份(previous backups)仍包含公司文件。 她不想因删除旧备份而丢失个人文件的备份历史(backup history for personal files)。 针对上述分析我有个疑惑,这个人不是已经在自己笔记本上备份了drive上的个人信息吗,怎么又Not wanting to lose the backup history for her personal files呢?他不是已经把自己的私人信息备份了吗!?
- 这里第二题的意思是三种方法都适用吗?没太理解,能否在讲解下
- 老师第二题 假设激励费的费率都一样 是不是soft会比hard好很多对于GP来说 GP会赚多得多的钱?
- 到底该怎么判断一类和二类错误?做的题目解答标准不一致啊,我看到另一道题的版本是 - 一类错误是做了错的事,二类是没做对的事。现在这一题,对于不合格的经理不采取行动,不就是二类错误 - 没做对的事吗?





