RSU 应该不涉及到员工出cash换股的情况，到vesting date 员工可以执行，也就是虚拟股变实际股，替代薪酬，对么？

关于 assumed proceeds， 其中的averaged unrecognized share-base compansation expense 我理解这意味着在事先约定的vesting schedule中间某期，员工选择部分行权，后面仍留有未到vesting date的option，对么？没太明白option 行权与vesting是怎么运作的？

Q1 & Q4 都涉及到了proportionate， 老师在强化班视频课里明确说proportionate新准则里已经删除，可以忽略了。这种题在考试中还会出现么？

第二题, 2019年的数据, 217+108+135=460, 不等于total的450，这是为什么

这里是外币贬值还是本币贬值，如果是外币贬值的情况下，毛利率current方法更高；那为什么课后题外币升值，也是current更高？

第三题中对于表格1中Total capital budget是什么项目

第四题，答案是说2种模式的equity都一样，我的疑问是，按比例合并后，虽然不合并equity值，但是会按比例合并资产和负债值，最终的equity还是会产生变化的，对吗？题目的意思是，合并过程中，不会改变equity值，对吗

如果第二题改成问非货币型资产或负债，那么这个题是不是选C？

这题应该用的折现率是多少？

第六题,标的资产价格volatility会影响它的underlying price吗