Q1, 按照题目说的工作满1年vest30%， 后面70%在八个季度也就是两年内vested ，是否可以理解为后面70%的成本是quarterly 计入的并不是平均分摊的？此外， forfeited意思是未达到vest条件没收的， 这部分成本要从vested中减掉，是为什么？vested是达到条件才确认费用的，为什么会包含未达到条件的部分？

为什么选择variance作为另类资产风险衡量指标的时候，投资者会超配另类投资？

RSU 应该不涉及到员工出cash换股的情况，到vesting date 员工可以执行，也就是虚拟股变实际股，替代薪酬，对么？

关于 assumed proceeds， 其中的averaged unrecognized share-base compansation expense 我理解这意味着在事先约定的vesting schedule中间某期，员工选择部分行权，后面仍留有未到vesting date的option，对么？没太明白option 行权与vesting是怎么运作的？

这个考点在讲义上哪里提到了？

这个点在capitalizing or expensing的这块内容里没有提到啊

Q1 & Q4 都涉及到了proportionate， 老师在强化班视频课里明确说proportionate新准则里已经删除，可以忽略了。这种题在考试中还会出现么？

第一问B和C一样意思吧

第二题, 2019年的数据, 217+108+135=460, 不等于total的450，这是为什么

这道题是默认hard hurdle 吗