Kaplan Notes 14.7第2题，股权激励中，企业给员工的股权成本需要在行权期（Vesting period）被平摊。但这里的employee's service period（员工的服务期）是行权期的意思吗？从字面上来看，这个词组的意思貌似是员工在退休之前的工作期（employee's working duration until retirement）。

6，为什么c 8为什么c，说一下abc （8和9老师别就给我翻译答案，请详细地跟我说一下文章哪个地方体现出来要用这个方法，为什么用这个方法，其他方法为什么不可以） 9，也是为什么c，详细说一下abc 10是怎么算的

10，讲一下abc 1什么意思，没看懂，到底怎么做呢 4 讲一下abc 5讲一下abc谢谢

1.71%已经是expected return了，为什么还要用5.5%减一次？

这个左边为什么是递减效果小?左边部分的斜率都从原来的1变成快0.5了，这样的递减效果不是应该更大吗

百题里面量化第一题Paul charlent 这个图4里面的significance F 大于显著性水平 假设是0.05. 不能拒绝原假设。所以整个模型是不显著的。 我这样理解 对吗？

14题和15题麻烦老师再讲解一下 谢谢

这里最后一行，如果actual GDP > potential GDP，为什么是有个upward pressure on inflation呢？这种情况下，price level比较高，不是应该使得price level才会使得GDP回到长期的potential GDP吗

第五题麻烦老师再讲解下 谢谢

AA上升到Aaa的概率的信息那个表格 题目中并没有给出啊