你好 也是接继续问，第一万，文章提到，大多数人都同意了这个推荐股票，怎么股票还放到限制清单呢，我们学过，有利益冲突或从其它部门知道内幕消息的股票，放到限制清单，限制 就是不给买，怎么通过了，还放到限制清单，应该放执行清单吧，第二，最后一段，新的独立评级机构 我们就认为就要相信了，老师在课上也说了，不要YY，怎么这里反而说O这人没有去证实这个信息准确性呢

你好，2019年的原版书后题第11，12页，第一个问题是，11页从，She wonder 开始这里是否为，她想知道她的输入变量和A这个人的，是不是有一些偏差，经过了很多次试验，B记录了她的结果在她即将推出的招股通知书而不是调查这件事，好像有一点绕，究竟有没有采纳A在电话里给她透露的信息呢？是不是可以这样理解：从上一段里面得知，B好像很看好A所说的，而接下来B自己研究用她模型去检验，发现有偏差，最终只是按照她的方法记录下来了，并没有继续去研究，。还有42这里，对雇主的忠诚，A离职时候拿了前雇主模型， 是对前雇主不忠诚 而这里是在S公司，新公司上班了，是否忠诚，应该是问对新雇主吧，怎么还问之前事情吗？

老师这里讲的第二条 列支CSC是什么意思？ 是在经验费用中扣掉吗？

659页第7题如何理解，课上好像没有讲到这个知识点

老师好！官网的一道题目。为何EV只考虑长债，不考虑短债？求解，谢谢！

原版书659页第三题怎么理解

本题中，WAI公司从Aurora公司获得的利润中，扣除了摊销和内部交易利润，但没有扣除分红（Dividend）部分，这是为什么呢？

这里计算没有实现的时候，不太理解，16000买的，12000卖的，那么应该扣掉利润4000，为什么要再乘以利润率40％，4000就是利润了，没有卖的就是4000

老师23题和24题完全不明白 答案也看不懂，头疼

老师好，原版书143页例题，假设仅仅是chief architect 辞职，但是没有改变投资流程和策略，但是没有告知客户。这是不是也算违规啊？毕竟chief architect辞职也算重大人事变动了吧？