
-
CFA一级
包含CFA一级传统在线课程、通关课程及试题相关提问答疑;
专场人数:6086提问数量:109958
当债券发行时,债券有个价值,直到到期,债券的价值回归面值,这期间在资产负债表上列示的是用起初的有效利率算出的账面价值。但是这个时候债券又没有卖出,如何知道债券的市场价值呢?还是说假设在期间债券卖出的话的价值?
查看试题 已回答C不选是不是可以理解为,只要在做事,行使支付赋予他的任务, 就算尽到了责任,至于做的事情合不合规,那就是另外的违规问题, 和尽不尽责无关?为什么我觉得他把带偏误的数据/假设代入模型中去得出不准确的结果来给客户展示也是一种不负责行为呢?请问老师要怎么解释/思考?
查看试题 已解决原版书课后题答案错误。 错误选项B:钢铁制造商需要大量的投入,这个相信大家都没异议。 错误选项C:保险服务是重资本的,无法快速提升产品品质和服务水平,这也是要消耗大量人力物力的。 答案应该是A:餐饮业快速提升其能力是可实现的。题目问的是如何快速提升产品产量和服务水平,问的是已有的餐厅提高能力,可见并不是一个新兴的餐饮店,因此不存在什么大量的租赁和家具等固定成本。而重资的保险业费用一般是高于餐饮业的
查看试题 已回答其实我一直没想明白,这里面1.主人公提供的服务本就不在雇主雇佣的8小时里发生2.所获得的酬劳也不在雇主所能提供的范围里面,因为是业余时间发生,雇主也没有在这个时间段经营,也就没有发生存在可能支付酬劳这么一说。所以B选项说必须要得到书面同意:practice that could result in compensation or other benefits in competition with a member’s or candidate’s employer.业余时间的交易对象,我觉得并不存在和白天雇主的,对于主人公酬劳支付上的冲突。一家付白天劳动所应得酬劳,另一家付夜间劳动所应得酬劳,没毛病啊。
查看试题 已解决它这里不是说M叫他的助理去整理一套前雇主客户的列表和联系方式吗? 这个行为不算违反吗?搜集但不以这些信息来行动就不算的吗? 然后说业余时间的活动,课上说的是雇主把雇员的劳动当作是一种买断了, 但是不在工作时间的业务能力也被出售给雇主了吗?不算做金融的去卖蛋糕, 已经下班了不能行使金融相关技能获取酬劳这是什么逻辑呢?
查看试题 已解决精品问答
- 为什么半年付息 算ytm是乘以2 而年化的麦考利久期是除以2
- m上升 EAR为什么上升 以及为什么又不变
- 前面在讲Aggregate demand curve的时候说,价格上涨使消费下降,而这里又说价格下降消费变少,为什么存在矛盾?
- 对于老师讲的这部分,1. 我理解FRA的Payoff始终等于利率期货的Payoff部分进行折现(除以1个大于1的数),也就是说,FRA的Payoff的变动幅度 应该 始终小于利率期货的变动幅度。2. 至于是涨多跌少,还是涨少跌多,其实MRR在分母上,可以根据1/x的曲线特点来理解,无非就是MRR上升时1/(1+MRR)的变动幅度 小于 MRR下降时1/(1+MRR)的变动幅度,所以如果MRR上升时,Payoff是上升的,那么就是涨少跌多,如果MRR上升时,Payoff是下降的,那就是涨多跌少。以上2点,我理解的对吗?
- 不懂这里为什么新固定利息与老固定利息的差值折现到1时刻就是1时刻的value,为什么只考虑下半边支出的部分,不考虑付息收到的部分
- 如果IC和CAL线的切点在后半段呢,就是比和有效前沿的切点更高呢,不是后面无风险资产权重为0吗,为什么说一定有无风险资产呢
- Effective duration和Effective convexiy的公式为什么不用modified duration和convexity的原本公式,而是和他们的近似的久期和突性的公式一致?
- 为什么长期垄断竞争中 D和ATC相切


