在Duty to Clients中的performance presentation中讲到要向客户展示以前的业绩，包括详细的交易操作记录，在Duty to employers的Loyalty中又讲到离职后不能泄露信息除非雇主允许，如果向客户展示的以前的业绩是在前雇主那的业绩，有冲突吗？如何理解两者之间的区别。

这道题题干中D同时存在违反loyalty 和additional compensation的问题，我个人理解D未告知雇主的前提下提供财务服务首先是违反了loyalty，而老师在解释中说道，直接违反的是compensation，间接违反loyalty。解释不够充分啊。难道 volunteers on fianca board 表示并不一定是conflict的活动？烦请老师对我的问题进一步解答，谢谢！

请问无谓损失是针对出口国还是进口国呢？还是两者都包含？

老师，你好，在课后题的答案中，有一句话解释到，在full goodwill下的sharehold's equity会更高，这是因为在full equity下，MI更高所以导致的吗？

时间序列这一课无法收看

Associate impairment在国际准则下的减值准备应该提多少？是实现账面价值与公允价值一致，还是减到重置成本？

老师请问interest expense 和interst paid 有什么区别呢，哪个是实际支付的

共识机制要求每一个member都投票来确认每一笔transaction，这个投票需要我人来亲自操作吗？如果需要的话，那岂不是一天到晚都要在投票了？如果不需要的话，那是投赞同还是不赞同又由谁来说了算？

问一下35题，对公司3进行回归分析 我的观点： 看答案分析，为啥有指数关系、natural log就要一阶差分？ 还有为啥要组一个more complex的model就要用AR model？

问下34题，如何区分公司2与公司3，ARmodel的优劣 我的观点： 公司3没有单位根问题，协方差平稳；公司2虽然有单位根，但是自变量与应变量协整，整体也是协方差平稳。那么公司2与公司3如何选择？ 举一反三，衍生问题： 另外，这里三个公司都有残差与应变量关联的问题，解决方法是把这个变量从残差中摘取出来，可以解决，不是致命问题对吗？ 而相应的，ARCH模型判断出来的如果有条件异方差，则这个ARmodel是致命问题，要枪毙这个model，重新假设回归关系对吧？