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CFA一级
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我看到老师在其他同学的问题回复里说:失业率只有在full employment的情况下才是稳定的哦,此时是经济没有过热没有过冷的情况下,是没有劳动力的过度使用的。而在peak的时候,经济过热,而此时企业为了获得足够的劳动力帮助企业生产,企业是会通过一些提高工资等方式招聘劳动力。此时招聘来的劳动力是处于不稳定的哦,因为他们本身工作的意愿其实是不强的哦 =========================== 问题1. full employment会发生在经济周期的哪个阶段?2. "在peak的时候,经济过热,而此时企业为了获得足够的劳动力帮助企业生产,企业是会通过一些提高工资等方式招聘劳动力。此时招聘来的劳动力是处于不稳定的哦,因为他们本身工作的意愿其实是不强的"这里为什么说劳动力的工作意愿不强?高工资还不能增强劳动意愿吗?难道说经济萧条时期的低工资时期劳动力的劳动意愿才是最强的?那个时候也有人嫌工资低不愿意工作不是吗?谢谢老师~!
查看试题 已回答老师,我看其他同学的问题回复里对答案的解释有些自身都前后矛盾,我希望能明确下:1. B选项里的not maintaining equipment指的是不再持有设备(卖出设备),还是不再维护现有设备?2. C选项里到底是谁取消什么订单?假设我是一个生产挂历的公司,quickly canceling orders for new construction equipment指的是我取消之前已经下的把挂历顶部串纸的铁丝绕成铁圈的生产设备吗?视频讲解里老师说有新的订单对公司总是好的,表达不是很明确,它指的是我这个卖挂历的公司取消别人下的买挂历的订单吗?这不合常理呀,我应该希望自己公司能卖出挂历,对吗?谢谢老师~
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- 对于老师讲的这部分,1. 我理解FRA的Payoff始终等于利率期货的Payoff部分进行折现(除以1个大于1的数),也就是说,FRA的Payoff的变动幅度 应该 始终小于利率期货的变动幅度。2. 至于是涨多跌少,还是涨少跌多,其实MRR在分母上,可以根据1/x的曲线特点来理解,无非就是MRR上升时1/(1+MRR)的变动幅度 小于 MRR下降时1/(1+MRR)的变动幅度,所以如果MRR上升时,Payoff是上升的,那么就是涨少跌多,如果MRR上升时,Payoff是下降的,那就是涨多跌少。以上2点,我理解的对吗?
- 为什么B选项要考虑借股还股?而A选项没有考虑借钱买然后还钱?可以都不考虑吗?还是借股还股一定要在这个流程中体现?
- 不懂这里为什么新固定利息与老固定利息的差值折现到1时刻就是1时刻的value,为什么只考虑下半边支出的部分,不考虑付息收到的部分
- 老师好,官网这道题我有点没太懂,麻烦讲解
- 如果IC和CAL线的切点在后半段呢,就是比和有效前沿的切点更高呢,不是后面无风险资产权重为0吗,为什么说一定有无风险资产呢
- 老师您好!这个需要掌握吗?谢谢
- 为什么不是C选项呢?credit risk是由于借款人违约未能偿还而使债权人遭受损失的风险;solvency risk是由于自己财务状况不佳而无法偿还到期债务的风险。二者紧密相连
- 是不是只有在市场均衡点,才是社会总福利不损失的点? 偏离市场均衡点,社会总福利都会损失? 因为要么生产过剩,要么就是总供给不足. 另外,为什么只有在完全竞争市场中才能实现社会总福利最优,才能有市场均衡点? 在其他各类市场中,不是需求供给需求也是有的吗?他们的均衡点难道不是市场均衡点吗? 在那个点声场不是可以实现社会总福利最优吗? 这点不是很清楚,老师可以画图说明下. 另外, 对于一级价格歧视这种,它又是怎么实现社会总福利不损失的,这时候的需求曲线和供给曲线是什么样的?和完全竞争市场不同吗
