这里为啥违反了loyalty, prudence and care, 是因为在餐厅里面完成交易不严谨审慎？还是说没有找最好的money managemwnt firm？

老师第二十五题，没看懂答案。

additional compensation这里。礼物如果没有造成利益冲突，是不是就能收，只要披露就好了，比如之前objectivity 里头的 modest gift，只在有利益冲突的情况下才需要提前要求雇主同意？不然有的时候是先接受礼物，只能事后披露没法收之前向雇主申请批准啊

我怎么觉得这里答案有点问题 ，是因为competitive business才要向雇主申请批准吧，这里显然还没离职。离职后investment performance history 就没必要去申请原雇主同意了吧，不然离职了历史业绩都没法展示了多尴尬

为什么是b

33题 为什么加上 restructuring charge of eps for core eps

难道不是benchmark？？

为什么ffm model rf 是用短期bill 不是长期bond

16题不懂

麻烦老师讲解一下，百题-衍生品Q143题，没看懂题目，看答案，感觉不知道为啥要那样计算。感觉好几个已知条件都没有用上。比如the put premium is 1英镑这个。