Case12的第一题，重新找雇主谈薪酬机制，如果雇主不同意，是不是就要选择离职，否则就违反了III（A）忠诚审慎仔细

老师，第37题是怎么求得答案的？麻烦老师帮我解答一下，谢谢老师。

老师能帮我解答一下这三道题嘛？我不太理解怎么求得答案的，谢谢老师

市盈率不应该是股价和EPS相除吗，为什么是“multiple”?

看涨期权的下限是内在价值上限是标的资产价值。 这在图形中能画出来。 看跌期权的上限是执行价格x，下限是0。 这个在图形中怎么画呢？画了一下，标注不出来呀。听老师指示。

老师好，国债为什么使用净价报价呢？有什么历史原因吗？？？感觉挺麻烦的。公司债券也是净价报价吗？

17提题的解答中说，合并法下期初权益是1750=1430+320，不是应该是加MI=580*50%=290吗？

这几个indicator分别解释一下哪个是leading,哪个是lagging?

老师 我分不清高估还是低估，是说在sml下方的都是高估，sml上方都是低估，我这样记忆可以吗？

请问老师，在完全竞争市场，MC=AC=P,那为什么这题联立的时候不联立MC=P求出Q以后再代入求P，而要MC=AC联立求Q再带入P的公式求P？