老师第二十五题，没看懂答案。

additional compensation这里。礼物如果没有造成利益冲突，是不是就能收，只要披露就好了，比如之前objectivity 里头的 modest gift，只在有利益冲突的情况下才需要提前要求雇主同意？不然有的时候是先接受礼物，只能事后披露没法收之前向雇主申请批准啊

我怎么觉得这里答案有点问题 ，是因为competitive business才要向雇主申请批准吧，这里显然还没离职。离职后investment performance history 就没必要去申请原雇主同意了吧，不然离职了历史业绩都没法展示了多尴尬

难道不是benchmark？？

麻烦老师讲解一下，百题-衍生品Q143题，没看懂题目，看答案，感觉不知道为啥要那样计算。感觉好几个已知条件都没有用上。比如the put premium is 1英镑这个。

请问老师，cfa官网提供的study plan里面的题要做吗？还是就看百题就行？

Q173 A选项 为什么OL比CL的Int. Exp.低？

current ratio不是等於 currant asset／currant liability嘛。 如果fifo的inventory高， 不是會導致currant asset增加進而使 current ratio增加嘛

你好，百题第85，这里减掉固定资本开支，怎么区分资产和资本，另外WORKING CAPITAL 更应该指什么资本，在用的资本?，怎么区分 谢谢

Q173 B选项 leverage ratio也包括financial leverage(是变大的) 但是老师说leverage ratio will improve的意思是ratio会变小，所以这里要怎么看？