罗同学回答（1）
Will2024-04-27 10:24:19
Will同学你好，D说的是，RAROC对于确定的激励报酬是有用的，但它缺乏灵活性来考虑延迟或有条件的报酬。这个肯定是错的，实际上RAROC对于延迟或者有条件的报酬依然具有着灵活性。
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