张同学2021-09-23 14:37:28
张同学323的d选项不太懂
回答（1）
Jenny2021-09-23 14:55:18
Jenny同学你好，首先，先简单了解一下文化和行为。文化被定义为传递价值观和行为的机制，这些价值观和行为塑造了行为（conduct），有助于建立对银行的信任，并在内部和外部的主要利益相关者中为银行树立了良好的声誉。
所以你可以理解为行为是文化传导的一种结果表现，受银行的思想，规范和潜意识等因素的影响，所以它要比单纯的合规（compliance）要更加贴合该银行的自身情况（当然，这个过程中要将其引导为与银行的价值观和期望的行为相符的行为），而且行为也是组织文化的唯一可观察到的结果，有助于进行更清晰的监督评定，所以银行的重心从合规转向行为（目前还存在挑战）。
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