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Michael2025-04-24 14:16:15
同学你好,I的说法不对,对冲基金的收益是不对称的(赚了有激励费,亏了没有额外惩罚);II的说法正确,信用额度的风险更大,因为他随时可能被取消,但是债券就好很多,毕竟是签了合同的,不会被提前要求还钱;III的说法正确,alpha是基金的超额表现,应该给激励,beta是杠杆,这个谁都会,不需要给激励;IV的说法是正确的,对冲基金的透明度要求很低,至少比公募基金要少很多,因为监管就没有这个要求,所以如果对冲基金的经理人要吸引资金,那么只能是增加自己的披露了。
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第三句话逐字逐句翻译过来是:对冲基金投资者应该向产生阿尔法的基金经理支付基于业绩的薪酬,但如果基金的投资反映了他的风格(或策略)的表现,而风格(或策略)表现良好,那么不应该向这个对冲基金经理支付基于业绩的薪酬。
解释:基金经理的投资风格是确定的,也是提前告知你的,所以选择这个投资风格不是他的功劳,是你的功劳。
我举个例子,晚上你想宴请你的领导,选了一个好吃的海鲜餐厅,现在你想要搭配一款酒,有红酒黄酒白酒啤酒供你选择,你选择了白酒(类比于一种投资风格),但是海鲜大餐搭配红酒刚好,而且你的领导也跟偏向于红酒,那么选择白酒再好(也就是基金经理在这个投资风格下表现再好)也没有用。这个时候你也不能责怪帮你选酒的餐厅,因为是你的方向选错了(投资风格选择错误),而不是人家没有帮你选到一款好的白酒。但是,如果餐厅的侍酒师(基金经理)凭借自己多年的经验,愣是在众多白酒中挑选到了一支搭配本次用餐的白酒,那你就必须要给人家小费了,这完全是侍酒师(基金经理)的个人能力产生了超额回报(alpha)。


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