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Adam2022-07-20 14:33:39
同学你好,风险文化也是一个很大的很复杂的问题,
风险文化的改变需要多方参与:董事会、管理层、监管层、员工、股东....
比如:董事会章程应包括监督价值和行为的责任。董事会应建立声誉,价值观和行为风险容忍度仪表板,以帮助评估文化问题。...等等,内容非常。我们会在二级具体学习。
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