Adam2020-09-21 19:54:27

同学你好，
题干问你的是股权激励计划中 哪一种会降低管理层的管理的积极性，
对于C选项来说，深度价外看涨期权是最没有办法激励管理层的，因为他们距离行权还有很长的距离，因此他们不得不铤而走险提高公司的股价，然后才有机会使得这些价外期权变得有价值。（你是一家上市公司的CEO，你的薪水是由300万的base和激励组成，比如激励是：10万手公司的股票，如果公司股价低，那么你10万手也没多少钱，只有股价很高了你激励才多。那么这时候风险就来了，你就会采取很多激进的措施去让股价上涨。因为对你来说失败了又如何，反正都有base，为了年终奖冒点险拼一把。）。
而持有股票，持有价内看涨期权，以及AT THE money call都会激励管理层好好管理风险，因为这对于他们来说，只要股价不掉下来，稳健成长 他们就可以获利