戴同学2023-08-30 01:34:51
戴同学additional compensation arrangement 需要得到书面许可，independent practice不需要书面？怎么区分这两项，如何判断需不需要书面许可啊？additional compensaiton是不是更强调compensation这一块
回答（1）
Johnny2023-08-30 10:37:02
Johnny同学你好，如果是个与雇主利益完全不产生冲突的independent practice，那么不需要经过雇主同意；但如果是个竞争性的业务，会和雇主利益产生冲突，那就把该业务的形式、预期服务期限、酬劳都披露给雇主，而且必须有雇主书面同意之后才能从事。要是没有经过同意就直接获取好处，会同时违反IV(A)和IV(B）
Additional compensation是任何会和雇主利益产生潜在利益冲突的好处，任何形式的好处都算。而利益冲突就是任何会影响你独立客观性的事件，或者任何会阻碍你对雇主和客户尽忠尽则的事件。
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