王同学2023-07-26 10:23:23
王同学请问如果去高端餐厅吃饭不算额外报酬的话，是不是也不用disclose？应该不违反独立客观吧？
回答（1）
Johnny2023-07-26 10:51:48
Johnny同学你好，这个要看这顿饭的性质了，如果这顿饭是有可能会影响你独立客观性的，那么就会和雇主产生潜在的利益冲突，需要提前获取雇主的书面同意后才能去，否则就违反了独立客观性以及additional compensation。如果这顿饭的目的并不是为了影响你的独立客观性，而是类似于bonus，是客户额外给的好处，那么只需披露即可，如果再事前无法披露的话，那起码也得要事后披露，这样就不违反独立客观性原则了。
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那请问这里的additional compensation怎么理解呢？不是很懂为什么不违反additional compensation
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同学你好，additional compensation在事前披露给雇主并且获得允许的话那么就可以接受。ABC公司是派公司飞机去接Hollis并且为他安排食宿，Hollis是在获取了雇主的允许之后才接受的，那么这就不违反additional compensation了。而这顿高档餐不属于additional compensation，也就是说不会影响独立客观性，那么就不需要提前获取雇主的书面同意后才能去吃饭了，只需要事前披露给雇主就行，如果没法事前披露的话，那么在吃晚饭后披露也行。
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