Bingo2018-11-26 10:42:46

同学你好。
离职前拉拢客户，离职前拉拢客户，1）一名员工已经有离职的打算了，在自己离开之前，招揽客户跟自己走，去新的公司，这是违规的 2）你自己业余时间经营公司，经营的业务和现在的雇主有竞业关系。这个时候不能拉拢客户，否则就是对雇主的不忠诚；3）你在工作之余和其他公司或其他经纪商有合作，这个合作可以为你自己带来好处，但损害雇主的利益。为了自己利益帮别人招揽客户，这就属于吃里扒外，违规。

离职后拉拢客户，1）首先看你有没有和雇主签订non-compete contract，如果你签订了，合同条款要求你离职后不得从事与前雇主形成竞争性的业务，那么你就应当遵从合同。很多题目没有提及non-compete contract，那么做题时也不要想太多，根据题干信息就可以了。
2）考题会考察离职后招揽客户可以使用什么信息。分两点：①如果要使用前雇主的客户资料，需要征求前雇主同意，离职后私自使用前雇主的资料违规；②如果在公开渠道得到了客户信息，恰巧这个客户是前雇主的客户，那么不违规。