Doris2023-04-09 02:52:05
Doris不理解“if performance is mean reverting, fire a poor performer only to be a reversion in performance‘
回答（1）
开开2023-04-11 11:30:31
开开同学你好，这句话是说，如果业绩表现是均值回归的，那么现在表现差的未来就会表现好，现在表现好的未来就会表现差。所以，如果我们fire了一个现在表现差的，就会发现他的业绩会在未来均值回归，即未来表现会变好。
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fire了一个who subsequently outperforms with expectations 的人，那不应该是二类错误吗，如何理解讲义里说是一类错误呀？
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可以这么理解。
讲义上说，可以把一类二类错误拓展到基金经理业绩是否存在均值回归方面。此时，原假设就从《基金经理没有能力》变成了《基金经理的业绩存在均值回归》，也就是强者会变弱，弱者会变强。
一类错误是错误的拒绝原假设，即错误的认为业绩不会均值回归，认为强者恒强，弱者恒弱。因此雇佣表现好的，开除表现差的。
二类错误是取伪，即在原假设为假时接受原假，即认为业绩存在均值回归，即强者会变弱，弱者会变强。那么剔除或者不雇佣表现好的，雇佣表现差的就属于二类错误。
因此，在判断基金经理是否有能力上会犯一、二类错误，在判断基金经理的业绩是否会均值回归时，也会犯一、二类错误。
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