Ms Q2023-02-11 08:29:57
Ms Q工作完成，客户邀请去玩，没有披露。违反独立客观和additional compensation。应该怎么做？需要提前拿到雇主的书面许可吗？工作已经完成了
回答（1）
Johnny2023-02-13 11:02:26
Johnny同学你好，这里要看题目是如何规定的。如果这个好处会对雇主的利益产生冲突，那就需要披露并且获得雇主的书面同意后才能获取；如果这个好处并不会对雇主利益产生冲突，那只需要披露就可以获取，或者可以先收取好处然后再披露给雇主。客户邀请你去玩，也是得看题目场景，你完成工作后客户出于感谢而带你去玩并且不会和雇主利益产生冲突，那么披露后就可以去玩。如果在开展工作前，客户说要是你给他带来了高收益，他就会带你出去旅游，那此时就需要获取雇主的书面同意后才能接受，否则就违规了。
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