Chris Lan2022-12-05 09:24:00

同学您好
员工持股计划（ESOP）：是一种养老金计划，由公司创建，该养老金允许购买企业所有者的部分或全部公司股票。在杠杆员工持股计划（Leveraged ESOP）中，如果公司有借款能力，雇员持股计划就会通过借款（通常是从银行借款）来购买企业所有者的股票。ESOP可以给公司股东带来几个好处：1）根据公司结构的法律形式，对出售给员工持股计划的股票可以延迟缴纳资本利得税（defer any capital gains tax on the shares sold to the ESOP）。2）可以部分分散其持股和整体投资组合（partially diversify their holdings and overall portfolios）；3）保留对公司的控制权（retaining control of the company）；4）保留股价的上行潜力（maintain upside potential）

关于延迟这一点，我们的书中没有特别仔细的说明，只说了法律形式有相关的规定，因此他不会考流程的细节，只需要知道有这个特征即可。