陈同学2022-08-13 22:21:27
陈同学Pure Case的问题，不明白求解释 谢谢
回答（1）
Chris Lan2022-08-15 10:48:03
Chris Lan同学您好
根据表格来看，这个养老金的资产比负债多，有surplus。这个题问哪个选项能解析资产比负债多。
A选项：组合当前的回报只有2.95%，是低于当前负债折现率4%的，因此当前增值更少，不可能导致资产比负债现值高。
B选项：负债的久期是5.5，而资产的久期是4.95，因此两者不同，这个时候就要看利率的变化，来确定到底对资产还是负债的影响更大。正文没有提及利率的变化情况，因此这一点也不能肯定就说会带来surplus。
C选项：是可以解析的，因为这个递延的养老金有些离职的人，这些人在养老金被授予之前就离职的话，这些本应该给离职人员的钱，就会贡献出来给其他人，因此会导致contribuion变多，从而导致资产多于负债。
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这里的contribute 我觉得是Employer给DB的直接打款吧？应该不是指员工提前离职导致的养老金会gon贡献给其他人 后面的growth rate of vest benefit不应该是和员工的工资增长率挂钩吗？
employer打款越多、员工的工资成长率越低，DBplan越有可能出现盈利
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同学您好
这里的contribute 我觉得是Employer给DB的直接打款吧？
是的。是雇主的打款。
应该不是指员工提前离职导致的养老金会gon贡献给其他人
有人离职，本应该属于离职人员的contribution就会给留下的人，这部分其实也是contribution，因为还是给了留下的员工。
后面的growth rate of vest benefit不应该是和员工的工资增长率挂钩吗？
employer打款越多、员工的工资成长率越低，DBplan越有可能出现盈利
理论上contribution不一定非要和员工工资挂钩，在PBO会和工资挂钩。但员工工资上涨多，contribution理论上应该更高，但是会有20%的人离职，相当于会有更多的contribution的金额省下来给了还留下的员工，这就会导致养老金资产更多一些。因此这可以解析surplus。
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