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TonyJIAO2022-08-05 20:36:07

R33Q41

回答(1)

Chris Lan2022-08-06 20:44:09

同学您好
independent practice是指从事了一些与雇主相竞争的业务,要获得雇主的书面许可。也就是说从事的这个事情,一定不是自己公司的业务。

additional compensation是指获得了非雇主给的好处,但这些好处和雇主有利益冲突,需要获得雇主的书面许可。这种情况下,从事的事情,可能是为自己公司干的,也可能不是。但是收到的好处一定不是雇主给的。

这两者还是有区别的。而且主要是向雇主披露,而非向客户披露。虽然additional compensation要求获得各方的书面许可,但一般场景都只是强调要获得雇主的书面许可,因为给你好处的一方,肯定会给你书面许可,如果你需要的话。

独立客观一般是收到客户的礼物要向雇主披露。

对这个题而言,主要是涉及利益冲突。问根据CFA协会的准则,R同学不需要向客户披露什么?
日本股票产品的持仓跟客户是有利益冲突的,因为他为客户买入的产品,他自己本身也持有,需要向客户披露。在S银行子公司董事会的职位也是要披露的。因为这属于重大的外部董事关系。在子公司董事会的薪酬,是不需要披露给客户的,但要向雇主披露。向客户披露的主要有四个方面:1)本公司与标的公司有企业融资或者做市商关系;2)标的股票的持仓;3)外部董事关系;4)与标的公司的重大个人关系。

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评论
追问
请问在independent & objective中,client给的礼物需要告知雇主的同时,也需要向其他客户披露吗?这里有没有一个点,在于说其他客户会觉得A客户给了你好处,以后你会更加卖力给A干,其他客户就相对怠慢了,谢谢
追答
同学您好 在独立客观性这个准则之下,收到客户的礼物,只需要向雇主披露,不需要向客户披露。 只要雇主知道我们收了礼物,雇主就可以评估这个事情,会不会影响以后的独立客观性。不影响就什么事情没有。如果影响雇主会让我们退回去,那也不会影响其他客户的利益了。

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