Chris Lan2022-05-10 13:53:23

同学您好
1）离职前所有的solicit客户，不管有没有竞业条款，都是违规的
是的。离职前，说明我们还在职，只要在雇主这里工作，就应该对雇主忠诚。

 2）离职后，如果没有竞业条款，通过公开渠道去联系客户是可以的，但不能从前雇主获得的客户清单（即使是前雇主同意的前提下也不可以，否则违规）
可以这么理解。但是CFA协会从来不会扭曲现金世界来考核我们，一般来说公司是不会允许员工带走客户清单的。理论上可能允许带走的通常只有以前的投资业绩或研究报告。

3）离职后，如果签订了竞业条款，则不能去solicit客户，即使是公开渠道的也不可以 ——以上三点理解，有哪些地方不对的吗？
离职后，如果存在竞业条款，则不能在相竞争的公司工作，只要去相竞争的公司工作，就违规了，招揽客户也必然是违规。

对于这三点，您的理解应该是正确的。