ShirleyWan2022-01-27 12:55:40
能分别举例三个leading,coincidence,lagging/indicator吗?
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Nicholas2022-01-28 11:08:12
同学,早上好。
Leading economic indicators
1)Average weekly hours, manufacturing:(制造业)平均每周工作时长。原因:由于雇佣是滞后的,当经济低迷初期,企业会在裁员前削减加班时间;当经济好转时期,企业会在重新招聘员工前增加加班时间,所以这些措施会在整体经济之前上下波动(指标上升,经济变好)
2)Average weekly initial claims for unemployment insurance:平均每周首次申请失业保险金人数。原因:该措施对最初的裁员和重新雇用提供了一个非常敏感的测试(指标上升,失业人口增多,经济变差)
3)Manufacturers´ new orders for consumer goods and materials:制造业消费品和原材料新订单。原因:企业用于满足对消费品或材料的需求的订单是不能太晚下单的,因此这些指标往往会引领市场。该指标还可以间接地捕捉到商业情绪的变化,而商业情绪通常也会引领经济周期(指标上升,经济变好)
Coincident economic indicators
1)Employees on non-agricultural payrolls:非农业雇员的工资单(到手工资)。原因:一旦经济衰退或复苏的形势变得明朗,企业就会调整他们的全职员工人数
2)Aggregate real personal income (less transfer payments):实际个人总收入(扣除转移支付)。原因:通过衡量来自非公司利润和工资的收入流,该指标反映了当前的经济状况
3)Industrial Production Index:工业生产指数。原因:衡量工业产出,从而捕捉经济中最不稳定部分的行为,服务业趋于稳定
Lagging economic indicators
1)Average Duration of Unemployment:平均失业持续时间。原因:企业要等到经济衰退形势明朗时才会裁员,同理当经济复苏形势明朗时才会重新招聘,因此该指标在经济下行和上行时,都滞后于周期
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2)Inventory-sales ratio:库存销售比。原因:存货随着销售的下降而积累;一旦企业调整订单,存货 又将随着销售的上升而耗尽,因此该比率往往滞后于周期 3)Change in unit labor costs:单位劳动成本的改变。原因:企业解雇员工的速度很慢,单位劳动成本 往往会在衰退的早期阶段上升,因为现有劳动力的使用没有那么频繁。在经济复苏后期,当劳动力市 场变得吃紧时,工资的上行压力也会提高单位劳动成本。在这两种情况下,该指标在周期性转变中都 存在明显的滞后
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