陈同学2021-10-21 04:08:15
陈同学老师，原版书209页的例子，如果主人公在还没有离职的期间利用下班时间为新的职位做准备，算违反规定吗？如果主人公在还没有离职的期间利用下班时间拉原来的客户（没有签订non-compete agreement，没有memorize client list）算违反规定吗？
回答（1）
Johnny2021-10-21 10:00:30
Johnny同学你好，如果还没有离职的话，那么在下班时间为新职位做准备是可以的。但是不可以在还没有离职的时候拉拢客户和同事去新公司那边，只有在等到离职后而且不违反noncompete aggrement的前提下才可以拉拢前客户和同事
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