Andrew2021-02-14 19:02:43

课本第3章Castle案例第5题。Benning在原雇主处工作时，使用社交媒体上的私人账号联系客户；在跳槽之后，她又使用同样的私人账号挖角客户到新雇主处。答案认为Benning不违反对雇主忠诚原则。原因是她并没有在与原雇主的竞业限制协议中涉及相关条款，而她挖角客户是在跳槽之后才进行的。 但我有两点疑问：一、CFA协会推荐会员在社交媒体上奉行“公私分明”的原则，也就是将个人账号与商用办公账号分离使用，但Benning没有做到这一点；二、对雇主忠诚原则强调，不能背诵客户名单（大量挖角原雇主客户），只能少量挖角原雇主客户。但Benning在挖角原雇主客户的时候，究竟联系了多少人，题目中并没有给出明确信息。如果Benning在社交媒体账号的朋友圈里包含了原雇主的大量客户，她是否涉嫌了“背诵客户名单”呢？