让同学2020-12-22 09:43:37
让同学原版书第208页Hill案例的第二题，为什么这个不算违反additional compensation 呢？这个gift也算是来自非雇主的酬劳吧？还是说不构成利益冲突的additional compensation就不需要披露？那分析师不是都可以说“我觉得不构成利益冲突”，从而故意不向雇主披露吗？
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Johnny2020-12-22 14:43:27
Johnny同学你好，additional compensation指的是由雇主之外的人或团体所给的好处，而且合理预计这些好处会与雇主产生利益冲突，对于这些好处必须要向雇主披露，如果收到的好处不会被合理认为对雇主造成利益冲突，那么是不需要披露的。是否会产生利益冲突不是由分析师自己说的算，即使他个人觉得这些好处不会有利益冲突，但是根据大众合理预估是会产生利益冲突的话，那么就需要去披露。
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这个gift包括了这么多东西，不算是违规的吗？
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同学你好，additional compensation不是看礼物的多寡，而是看这些礼物是否会与雇主造成利益冲突。如果你收了很多礼物但是与雇主没有一点关系而且不影响本职工作，这就不是additional compensation，也就不用披露了
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