Shelley2019-04-15 19:53:48
Shelley老师您好，我想请教一下，之前一二级老师说过：只要披露就不违反独立客观性。但雇主没同意就收礼物，没有违反独立客观性，但是违反了additional compensation。 我比较困惑的一点是：如果收到一个贵重的礼物，披露了，但没有收到雇主同意就收下。虽然披露了，贵重的礼物会影响独立客观性吧？谢谢您。
回答（1）
Vincent2019-04-16 09:59:53
Vincent同学你好，首先，是事后的礼物只要披露就不违反独立客观性，如果是事前的礼物不能收。
而事后的礼物，虽然经披露已经不违反独立客观性，但依照additional compensation，需要获得雇主的书面许可，不然违反additional compensation.
这里要看是不是事后。
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