刷同学回答（1）
Simon2024-06-26 10:30:58
Simon同学，上午好。
抵减的逻辑如下：
假设授予30个RSU，授予日公允价是10，分3年vesting平摊。在实际发生forfeiture时，再记录。
那么第1年记录费用是30*10/3=100；假设在第2年，有10%的RSU被forfeited，那么实际上总的RSU就是30*90%=27，每年平摊的费用是27*10/3=90，但是第一年的费用记为100（第2年没收，就表示第1年多记了10的费用），而第2年本该记录90的费用，但考虑第1年还多记了10，那么低2年实际的薪酬费用=原100-20=80，其中20就是forfeiture的expense。
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那如果是计算share的增量呢，比如Q5，如果forfeiture=1，是不是也要扣掉，最终答案就是2.16-1=1.16
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没收的是RSU，不影响普通股。
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