鲁同学2024-03-12 16:16:29
鲁同学这个assumed proceeds第2部分，average unrecognized share-based compensation expense 没懂，既然已经行权了，说明过了vesting date，也就是说，这部分给与指定员工的stock option，不存在分摊成本的问题，因为成本已经在vesting date之前分摊了。如果是给与其他人的stock option, 那不应该算到此处的收入里。还请帮忙解释，谢谢
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Simon2024-03-12 16:22:27
Simon同学，上午好。是假设今天就行权，但实际上还没到vest，更不可能去行权，只是假设可以马上行权。所以依然存在average unrecognized share-based compensation expense
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还是有问题，既然没到VEST，是假设行权，那为什么不假设全部行权，而是留一部分来单独平均计算，没懂
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是假设全部行权，但实际是还没有行权的，所以依然存在unrecognized share-based compensation expense，而对于这部分，也是要考虑的，原版书中给出了简单处理，取最后两期的unrecognized share-based compensation的平均（截图1）。
unrecognized share-based compensation是不同年份数的，通常题目会按照年为单位，报告年末的unrecognized share-based compensation，那么最近两期就是今年和去年。
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