Joe2023-10-27 22:29:11
Joe为什么至乘以1%？既然要做精算假设，不能只估计其他的变量，还需要估计员工会在公司干n年吧，这样PMT = 20w * n%？不能说2001年年末按照1%来算，2002年末按2%来算，不合理的。如果这样合理，请问是什么会计准则允许这样做呢？
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Nicholas2023-10-30 10:33:38
Nicholas同学，早上好。
PMT=退休前工资*系数*已服务年限，
这里系数是1%，已服务年限改变，第一年是1，第二年是2，这样处理的。
系数为1是不变的，员工到最后工作了20年，就是1%*20
加油，祝你顺利通过考试~
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1%*n就是n%嘛，因为题目是每多工作1年多1%，所以不能低估负债。所以还是回到刚刚问的，2001-2003年，每年都要预估员工工作年限来计算PBO，估计的年限不一样按照会计估计变更处理，不能低估负债。
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同学，早上好。
工作1年就是1*1%，工作两年就是2*1%，每年都要重新估计PBO。同学的理解是正确的。
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我的意思是，比如2001年，虽然现在只工作了一年，但是我在年底时要估计这个员工在公司要工作多久，比如根据以往员工历史数据，预计他会在公司工作10年，那么他的PMT应该是20w*10%=2w，并据此计算出PBO。
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比如2002年，虽然工作两年，这时候公司估计员工可能会工作15年了，那么就应按照20w*15%来算，并以会计估计变更处理
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同学，早上好。
PBO的估计每年会重新调整，因此不会预估这个员工能工作多长时间，按照目前的已服务年限估计即可。
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