谢同学2023-02-22 22:55:31
官网CASE Galaxy Electronics Case Scenario的最后一题关于员工的股票期权,给出的答案是只有管理层的股票期权受近期股票波动的影响。关于员工的期权,原文提到公司在2014年9月1日推出的员工期权计划中For the shares to vest, it requires a three-year service period—that is, the employee has to remain with the company for another three years.应该是员工需再继续工作三年才能享有股票期权,是这个意思吗?但如果是这样,第5题计算15年的成本,应该是在进入vesting状态后才开始的吧?所以这个计划grant和vesting的时间是没有确定的,但至少不是近段时间?
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Nicholas2023-02-23 11:03:55
同学,早上好。
1. 这里股票的波动会影响股票期权的价值,而赠予股票期权的价值是看赠与日的股票期权市值,不受波动率影响;
2. 这里是基于做账的需要将4.2M的费用均摊至三年按照员工福利确认费用,因此是这样处理的。实际的会计处理中还需要考虑员工的离职情况,预计离职的员工情况,因此这里是简化处理了。
请【点赞】,祝你顺利通过考试~
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