温同学2022-02-13 11:24:14
温同学这个是框架图里面的一个案例说明，我觉得有问题，因为第二份工作是属于额外收入，雇主支付的收入以外的收入，还和雇主忠诚有关，因为在业务时间从事了同业竞争的工作。
回答（1）
Vincent2022-02-14 17:54:14
Vincent你好
额外报酬和竞争性行为不是互斥的概念，这里既属于额外报酬也属于竞争性行为。
区分两者的差别是竞争性行为是描述业余时间和雇主的利益冲突，可以是非本职工作。额外报酬是强调源自本职工作。
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