Nicholas2022-02-13 22:50:19

同学，晚上好。
30. 分析师认为：Overcontribution：雇主打款 > 经济养老金费用，相当于雇主还钱给员工（repayment），因此CFF减少，由于总现金流不变，所以CFO增加；Undercontribution：雇主打款 < 经济养老金费用，相当于雇主在跟员工借款（borrowing），因此CFF增加，由于总现金流不变，所以CFO减少，另外，养老金费用都是税前列支的，站在税后角度应该乘（1-t）。
当一家公司对DB Plan的供款低于该期间的TPPC时，它可以被视为一种融资来源。公司对养老金计划的贡献为6600万美元，比9600万美元的养老金成本少3000万美元。3000万美元的差额是税后2100万美元，采用30%的实际税率。因此，2100万美元应分为经营性现金流出（负值）和融资性现金流入（正值）。

31. 医疗费的通胀率会影响相关的医疗保障福利费用支出。
医疗费用正常做账时候，权益中管理费用增加，负债中应付职工薪酬减少。现在问题是inflation sensitivity变动100bp导致变动93，调整时，作反向调整，所以是权益中管理费用减少，负债中应付职工薪酬增加。

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