littlePony2021-08-17 17:36:16
vesting schedule period 缩短了对员工来说是有利的?所以对公司来说是actuarial loss?
回答(1)
Nicholas2021-08-17 18:48:51
同学,晚上好。
1.假设等候期是5年,那么员工必须要服务满5年才能享受满额的养老金福利,没有服务满可能没有养老金福利或养老金福利打折扣;
2.这时候等候期从5年降至1年,员工就更容易可以享受到全额的养老金福利,对企业来讲就可能需要支付更多的养老金费用(因为有可能很多员工没有服务满5年就走了),因此是负债的增加,为精算损失。
致正在努力的你,望能解答你的疑惑~
如有帮助到你,烦请【点赞】。祝你顺利通过考试~
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