熊同学2020-11-22 21:13:15
熊同学请问，如果违反了additional compensation arrangement, 是不是肯定同时违反了 loyalty to employer 和 loyalty to clients?
回答（1）
Johnny2020-11-23 16:44:44
Johnny同学你好，如果违反additional compensation的话那么你不能直接说他就违反loyalty to employer，这个是要看具体情况细分的，有可能两者都是违反的，但也有可能只违反其中一条。不过基本上是不会违反loyalty to clients的，因为additional compensation是duty to employers的其中一条，而loyalty to clients是属于duties to clients的，一个对于雇主，一个对于客户，两者是不一样的。
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这是mock题目能否解释下为什么选C？ 我觉得跟clients没啥关系啊！ 高顿的老师说这个题目出的跟牵强
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同学你好，这题的意思是Johnson之后几天都不能来公司上班了，因为他要去教课，我举个例子你就能明白了。我是金程的员工，然后我外面有个兼职，这使得我之后几天不能来金程上班，我不在的话那么与我相关的日常工作和业务就会受到影响，这对于金程是不利的，那这样就违反了对雇主的忠诚。那之后几天我没有来，这样的话我的CFA讲义制作进度就慢了，这个对学员是不利的，此外我不在的话那么就不能给学员们答疑了，这也违反了对客户的忠诚，因为学员的答疑服务会受到影响。
所以本题的话，Johnson为了去教课而几天不来公司上班，对于雇主和客户都是损害。
致正在努力的你，望能解答你的疑惑~
如此次答疑能更好地帮助你理解该知识点，可以通过【点赞】来让我们知晓。你的反馈是我们进步的动力，祝你顺利通过考试~
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