Nicholas2020-09-22 11:55:17

同学，早上好。
1.health care是指医疗健康，医疗健康相关的福利费用。
2.医疗费用正常做账时候，权益中管理费用增加，负债中应付职工薪酬减少。现在问题是inflation sensitivity变动100bp导致变动93，调整时，作反向调整，所以是权益中管理费用减少，负债中应付职工薪酬增加。
至于12的这个数值，我们可以将期末预计给付义务拆分为，期初预计给付义务+当期服务成本+利息成本+过去服务成本+精算损益-向职工支付的福利
那么向职工支付福利是包含在预计给付义务的变化里的，即上述解答中说明的在这里Benefit expense change是包含在Benefit obligation change里的，我们仅需要按照题目给出信息调整Benefit obligation change的94部分即可，不需重复调整。

致正在努力的你，望能解答你的疑惑~
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