Nicholas2020-08-25 11:00:25

同学，早上好。
Plan Assets为养老金基金公允价值，其期初价值+雇主供款+真实回报-付给员工养老金福利=期末价值。在这部分，我们可以基于BASE法则来考虑，期初值+增加项-扣除项=期末值，那么给这个养老金基金供款的增加金额来源有这一年的投资回报收益，雇主的供款，减少的金额来源就是付给员工的福利支出。
PBO为预计给付义务，其期初价值+当期服务成本+利息成本+过去服务成本+/-精算损益-付给员工养老金福利=期末价值。同样的理解逻辑，负债增加的部分就是当期的服务成本，利息成本，过去服务成本，精算损失。负债减少的部分就是付给员工养老金福利（这部分的整体负债，代表企业需要在员工的服务期限内确认DB Plan所产生的给付义务。简单理解就是欠员工未来要支付的养老金金额。那么如果当期支付了金额，就代表这部分负债少了一部分），精算利得。
因为养老金是净额列示，只会显示养老金状况，即养老金基金公允价值-预计给付义务的差额，所以这个付给员工养老金福利是不会影响在资产负债表科目上体现的数值的。

简单理解即，资产是真实存在的，好比现金存在手里，今天我付出去了一部分，就需要减去；但是负债是应计的，未来应该要给员工的钱，这部分是没有发生，但记在账上的，那么当发生的时候（真的付钱的时候），就把这部分负债减去了，相当于欠的钱少了。

致正在努力的你，望能解答你的疑惑~
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