程同学2019-06-06 15:48:18
程同学case6 中without notice to her employer这不是就是违反了loyalty吗？我记得准则要求要notify employer并获得允许的。
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Bingo2019-06-06 17:40:57
Bingo同学你好。这不违反准则要求因为Allen用工作之外的时间注册了一家公司，这家公司还没有开始运营，尚无业务，Allen也还没有开始招揽客户。如果题干中强调了Allen因为工作之余注册公司忙的焦头烂额影响到正常工作，那就违反准则要求了。
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这不就和第六条矛盾了吗？
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你好。不矛盾的。case6本意是想强调一种场景：自己公司的筹备还不算与雇主行程竞争。公司筹备需要一些列的流程的。case解释也说了“该行为不违反，as long as （只要）在工作以外的时间，并且还没有招揽客户”
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那我干别的工作不通知雇主不算违反吗
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如果私底下做的事情没有与雇主形成冲突，那可以自己进行。
如果有冲突，题干会特别强调一些信息，比如：耗费了大量的时间、占用同一批客户、业务类似等。
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