Shawn2023-02-07 14:41:53

同学你好，Defined contribution plan（DC plan）称为“固定供款计划”，这种模式的特点是：每一期雇员和雇主都会注入一定的供款，但是最终的收益是没有确认好的。一般来说，它会给每一个雇员单独开一个账簿，每个供款都是注入到雇员单独的账簿中，然后雇员自己选择投资模式，最终雇员能够拿到多少收益，取决于选择了什么样的投资模式。
在什么情况下会选择DC plan，主要是与“固定收益计划”（Defined benefit plan, DB plan）进行对比。二者最大的差别在于：
（1）DB plan中，不同人的供款都是在同一个资产池中，最终的收益就是根据资产池来分配；DC plan中，不同人的供款都有各自独立的账簿，最终的收益就来自于每个人自己留存的资金。
（2）DB plan是事先确认好到期必须给付多少金额，因此交易的损失由雇主来承担；DC plan中的损失由雇员自己承担，风险高低取决于雇员自己选择的投资模式。
因此，如果雇员对于风险承受能力较强，可以选择DC plan。