张同学2019-05-09 20:20:04
到底哪个是员工承担风险啊
回答(1)
最佳
Adam2019-05-10 11:09:33
同学你好,下面我来具体解释一下
1.固定收益计划(Defined Benefit Plan,简称DB Plan)雇员退休时领取的养老金是事先确定的。它的特点是在养老保险中,对于雇员最终能够收到的这笔钱的数目,是事先确认好的,也就是说它的计算方式是事先确认好的,因此到期雇员拿到的部分是在期初就能够确定的,所以叫做固定收益计划。
2.固定供款计划(Defined Contribution Plan,简称DC Plan)是每一期雇员和雇主都会注入一定的供款,但是最终的收益是没有事先确认好的。一般来说,它会给每一个雇员单独开一个账户,每个供款都是注入到雇员单独的账户中的,然后由雇员自己选择投资模式,那么最终雇员到底能够拿到多少收益,是跟据他选择的投资模式来的,这个叫做固定供款的计划。
3.区别:看下图
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