刘同学回答（1）
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闫晶晶2023-06-27 09:57:59
闫晶晶同学你好
企业文化是因果模糊的典型代表，但是不是所有的企业文化都有因果含糊性的，比如“一切从消费者角度考虑”这个理念，明显是有原因的，即这一理念是由经营管理者明确提出的、然后公司上下去执行的。如果企业内部并未刻意强调、建设这种理念，但企业里却慢慢形成了这种风气，那么这种情况下可以认为是因果含糊的。
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