tonion2023-02-27 22:27:35
tonion老师，为什么不能先把900在08年直接计入管理费用，第二年在用多的应付职工薪酬冲减管理费用
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最佳
韦美娟2023-02-28 17:33:44
韦美娟利润分享计划是和工作时间挂钩的，发放给20×8年7月1日至20×9年6月30日在甲公司工作的管理人员，如果提前离职，不能获得奖金，按权责发生制，20×8年工作了半年的时间，就确认一半的管理费用，不能提前确认20×9年的费用。
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