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这道题第一个选项不明白为什么未享受带薪权利不做会计处理,不是要调整到实际数么,如果没有休假不是要反向冲回之前确认的么,
亲爱的同学,您好: 根据题干的说明,这个福利应该属于“非累计带薪缺勤”,未缺勤时不做处理。 建议研读本部分教材原文。祝您学习愉快,逢考必过!
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