韦美娟2021-12-13 15:45:04

第一个问题：题目中答案的会计分录是记录在2015年12月31日截至的年报上还是2016年的？
2015年的会计是记录在2015年的年报上，2016年的会计是记录在2016年的年报上

第二个问题：2015年实际发生的每个职工带薪休3天没有体现在会计分录里？
休这三天不用做额外的会计处理，本来就是年假，员工可以休的，比如员工每年的工资是10万，员工休1-5天，都要确认10万的应付职工薪酬， 这包含在正常的应付职工薪酬会计处理中的

第三个问题：如果2016年实际发生的是80人休了7天，即便80人中包括了全部的50人管理人员，也有30人是非管理人员，姑且算非管理人员工资也是300元/天，这样以来金额才能够吻合，这30人的应付职工薪酬--累计带薪缺勤大概率也不应该计入管理费用？
题目确实不严谨，剩下的30名职工没有说明是否是管理人员，这道题是作为管理人员来处理的。